چکیده: تاریخچه طولانی یونیکس که می توان گفت بخشی از آن خوب و بخشی از آن بد می باشد , مطالعه ای است در پشتکار و استقامت, تغییرات ناگهانی در جهت توسعه نرم افزار, و جشن پیروزی تکنولوژی خوب بر روش برخورد هرج و مرج طلبانه ای که بعضی اوقات صنعت کامپیوتر با محصولات خوب پیش می گیرد . به دهه 1960 برمی گردیم , هنگامی که پیشرفت و توسعه کامپیوتر حوزه کاری تعداد اندکی شرکتهای پیشگام در صنعت و دانشگاههای پیشرو بود . در این دوران اغلب تحقیقات د ...
چکیده: تاریخچه طولانی یونیکس که می توان گفت بخشی از آن خوب و بخشی از آن بد می باشد , مطالعه ای است در پشتکار و استقامت, تغییرات ناگهانی در جهت توسعه نرم افزار, و جشن پیروزی تکنولوژی خوب بر روش برخورد هرج و مرج طلبانه ای که بعضی اوقات صنعت کامپیوتر با محصولات خوب پیش می گیرد . به دهه 1960 برمی گردیم , هنگامی که پیشرفت و توسعه کامپیوتر حوزه کاری تعداد اندکی شرکتهای پیشگام در صنعت و دانشگاههای پیشرو بود . در این دوران اغلب تحقیقات د ...
یک ماده آلی/ معدنی که مانع عبور عامل محرک خردل می شود A Highly Breathable Organic/Inorganic Barrier Material that Blocks the Passage of Mustard Agent Simulants چکیده: مواد پوشیدنی که در مواجهه با عوامل جنگ شیمیایی (CWAs) از بدن محافظت می کنند نه تنها باید توانایی ایجاد مانع از عبور بخار این مواد شیمایی را دارند بلکه توانایی انتقال بخار آب به منظور خنک کردن را نیز دارند. تنها تعداد محدودی از چنین مواد CWA"قابل هوادهی" شناسایی شده اند. یک نوع جدید از مواد ارگانیک و معدنی فیلم کامپوزیت ارائه ش ...
این پروژه دارای ۷۵ اسلاید بوده و شامل سرفصل های زیر می باشد. -تغییر تعارف رشد و پیشرفت -مصرف منابع و آلودگی زیست -پایداری در معماری -اصول طراحی پایدار -صرفه جویی در مصرف منابع -حفظ انرژی -حفظ آب -حفظ ماده -طراحی بر اساس چرخه حیات -مرحلة پیش از بنا -مرحلة بنا -مرحلة پس از بنا -تعامل سایت و بنا -طراحی انسانی -حفظ شرایط طبیعی -آسایش و رفاه انسان -شهرسازی آگاه به مسائل انرژی -برنامه ریزی سایت آگاه ...
مدل ارزیابی فرهنگ سازمانی - مدل ارزیابی فرهنگ سازمانی کامرون و کویین - 21 اسلاید pdf شده به همراه پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمان OCAI کامرون و کویین، با استفاده از چارچوب ارزش های رقیب، چهار نوع فرهنگ سازمانی زیر را تعریف کردند: 1 - فرهنگ طایفه ای - قبیله ای، تعاونی یا همکاری 2 - فرهنگ ویژه سالار - ادهوکراسی 3 - فرهنگ مبتنی بر بازار 4 - فرهنگ سلسله مراتبی ...
فهرست مطالب چکیده : 4 کلید واژگان: 6 مقدمه : 6 توصیف وضعیت موجودوبیان مسا له: 8 اهداف پژوهش... 9 اهداف جزئی: 9 گردآوری اطلاعات شواهد(1) 10 جدول حل تناقضات: 14 تجزیه و تحلیل وتفسیرها: 15 انتخاب راه جدید به صورت موقّت.. 19 آ موزش درمانی.. 20 روشهای درمان حسادت : 20 تکنیک هایی لازم برای کنترل پرخاشگری در محیط خانواده ومدرسه. 21 درمان پرخاشگری: 23 قوانین یادگیری: 24 قانون اثر ونتیجه : 24 ...
فهرست مطالب عنوان چکیده فصل اول: مقدمه ...
فهرست مطالب چکیده ..................................... 1 فصل اول..................................... مقدمه ..................................... 3 بیان مسئله پژوهش .......................... 6 بیان فرضیههای پژوهش ....................... 6 هدف پژوهش ................................. 8 ضرورت پژوهش................................ 8 تعریف مفاهیم پژوهش (تعریف نظری مفاهیم، تعریف عملیاتی مفاهیم) 9 فصل دوم: دانستنیهای موجود در مورد عنوان پژوهش و پیشینه پژوهش بخش نخ ...
بررسی رابطه سبک رهبری مدیران (براساس نظریه لیکرت) با میزان رضایت شغلی دبیران در مدارس راهنمایی دخترانه شاهد شهر تهران در سال تحصیلی 84-83 فهرست مطالب عنوان ............................................................................................... صفحه فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه......................................................................................................... 2 بیان مسأله ............................................................................................. ...
فهرست مطالب عنوان : بررسی رابطه عزت نفس با پیشرفت تحصیلی در میان دانشآموزان مقطع دبیرستان شهرستان بیجار در سال تحصیلی 87-86 &nb ...