عنوان لاتین مقاله: The relationship between human resource practices and firm performance an empirical assessment of firms in Malaysia ترجمه عنوان مقاله: رابطه بین شیوه عمل منابع انسانی و عملکرد شرکت تعداد صفحات مقاله لاتین: ۸ صفحه تعداد صفحات ترجمه مقاله: ۱۸ صفحه ...