ارزیابی عملکرد کارکنان

این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند.   این مقاله 14 صفحه بوده و دارای محتویات زیر می باشند: چکیده مقدمه دلایل مخالفت اغلب سازمان‌ها با ارزیابی عملکرد میانگین زمانی ارزیابی عملکرد معیارهای ارزیابی عملکرد ارتباط بین ار ...