دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - ساختار متوازن - طراحی سازمان برای رشد مناسب

چکیده ای از مقدمه آغازین ”  ترجمه مقاله ساختار متوازن در طراحی سازمانی ” بدین شرح است:  تفکیک ساختار: ایجاد کسب و کار جدید تفکیک ساختاری هنگامی مورد استفاده قرار می گیرد که شرکت بخواهد کسب و کار جدیدی را به وجود آورد و طی این عملیات بدون آنکه بر هسته اصلی کسب و کار شرکت تأثیر بگذارد آن را احیاء نماید. سرمایه گذاری جدید در فعالیت هایی است که کاملا از کسب و کار فعلی متمایز اند. این تمایزهم شامل محصول و هم شامل نوع مشتریان است. بخش های جدید از آزادی بالایی برخوردارند و بر خارج ...