مدیریت منابع انسانی

بسیاری از کارهای مرتبط با مفهوم مدیریت منابع انسانی قبل از پیدایش مفهوم این مدیریت در نیمه دهه ۱۹۸۰، زیر نامهای مختلف دیگری مطرح بوده‌اند. این کارها توسعه زیادی یافته‌اند اما جهت آن تکاملی بوده است. این توسعه به خاطر هیچ رویکرد ناگهانی ناشی از نظریه مدیریت منابع انسانی رخ نداده است. این واقعیت را که سرعت تحول مدیریت امور کارکنان در حال حاضر نسبت به سالهای قبل از دهه ۱۹۸۰ بیشتر است نمی‌توان به ظهور مدیریت منابع انسانی به‌عنوان یک فلسفه نسبت داد. این امر به‌واسطه تحول سریع ...

مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی مقدمه:این مقاله به صورت خلاصه موضوع مدیریت منابع انسانی را معرفی می‌کند و به برخی از تعاریف و هم‌چنین برخی مفاهیم مربوط شامل تاریخچه، فلسفه، اهداف، وظایف، رویکرد و فعالیت‌ها اشاره می‌کند.مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است. نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان مدیریت منابع انسانی  مطرح می‌شود. مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و ...

مدیریت منابع انسانی

              مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * فصل یکم : مفهوم مدیریت منابع انسانی * فصل دوم : سیر تحول دانش مدیریت منابع انسانی * فصل سوم : عوامل موثر در شکل گیری مدیریت منابع انسانی * فصل چهارم : سیستم مدیریت منابع انسانی * فصل پنجم : وظایف مدیریت منابع انسانی * فصل ششم : اهداف مدیریت منابع انسانی * فصل هفتم : نقش مدیریت منابع انسانی * فصل هشتم : برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی * فصل نهم : دوره کار آفرینی و ...

مدیریت منابع انسانی

              مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی * وظایف مدیریت منابع انسانی * سیر توسعۀ مدیریت منابع انسانی * عوامل ﻤﺆثر بر مدیریت منابع انسانی * سیستم مدیریت منابع انسانی * تجزیه وتحلیل شغل * مراحل تجزیه وتحلیل شغل * شیوه های جمع آوری اطلاعات * مدلهای جمع آوری اطلاعات * طراحی شغل Job design * شیوه های طراحی شغل * الگوهای طراحی شغل * الگوهای جدید طراحی شغل ...

مدیریت منابع انسانی

65 اسلاید مقدمه •پ یدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگرددامّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود. مراحل توسعۀ مدیریت : • ١- مکتب کلاسیک ها (١ ۹۲ ٠-١ ۸۸ ٠) : تٲکید بر ساختار ومنابع زیرزمینی وفنّی .                             • ۲- مکت ...