پرسشنامه سیستم های اطلاعات حسابداری AIS

پرسشنامه سیستم های اطلاعات حسابداری AIS قالب : Word   ...

پرسشنامه هوش هیجانی تراویس براد بری و جین گریوز

ارزیابی واقعی و دقیق مهارتهای هوش هیجانی به اراده شما برای پاسخ دهی دقیق و صادقانه وابسته است . برای این کار باید عمیقا فکر کنید که در وضعیت های مختلف چگونه رفتار می کنید. توجه کنید: وضعیت های مختلف نه در وضعیت هایی که به خوبی از عهده آن ها بر می آیید. الف. ابتدا از طرز تفکر و رفتار خود در وضعیت های مختلف، در ذهنتان تصویری واضح و شفاف ایجاد کنید.       ب. بعد، صادقانه بگویی که هر چند وقت یکبار یا با چه فراوانی رفتار ذکر شده در سؤال را انجام می دهید. ...

پرسشنامه سبک تفکر استنبرگ

این پرسشنامه توسط دکتر رابرت جی استرنبرگ در سال 1991 تهیه شده است. سبک تفکر به شناخت، بازآرائی یا تغییر شناختی اطلاعات بدست آمده از محیط و نمادهای ذخیره شده در حافظه دراز مدت افراد بالاخص وقتی تفکر هدایت شده یا جهت دار است و حل مسئله و خلق ایده های نو را مد نظر دارد، می باشد . دکتر سوزان امامی کار هنجاریابی آن را درایران انجام داده است . ...

پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی 26 سوالی (WHOQOL-BREF)

پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی 26 سوالی (WHOQOL-BREF)       کامل                    کامل     کیفیت زندگی عبارتست از برداشت هر شخص از وضعیت سلامتی خود و میزان رضایت از این وضع   (حمیدی زاده و همکاران، 1387). سازمان بهداشت جهانی کیفیت زندگی را درک فرد از جایگاهش در زندگی در بافت سیستم فرهنگ و ارزشهایی که او در آنها زندگی می کند می داند که در ارتباط با هدف ها، انتظارات، استانداردها و نگرانی های اوست ...

پرسشنامه یادگیری سازمانی مدل نیفه

پرسشنامه یادگیری سازمانی مدل نیفه تعداد سوالات: 24 ابعاد: مهارتهای فردی ، مدلهای ذهنی ،چشم انداز مشترک ، یادگیری تیمی ، تفکر سیستمی سوالات مربوط به هر بعد مشخص شده است ...

پرسشنامه سنجش ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان

تعداد سوالات :95 اعتبار و روایی پرسشنامه وجود دارد روش تحلیل پرسشنامه توضیح داده شده فرمت :pdf تعداد صفحات: 9 ...

پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران

پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران در سال 1986 ساخته شد. این پرسشنامه بدون مولفه بوده دارای دو فرم بلند و کوتاه، به ترتیب شامل 36 و 16 گویه می ­باشد. و مجدداً از داخل همان پرسشنامه 36 سوالی یک پرسشنامه 8 آیتمی نیز برای سنجش این متغیر معرفی کرده است. در داخل این پرسشنامه مقاله لاتین هنجاریابی پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران (1986) نیز آورده شده است. ویژگی پرسشنامه(به طور خلاصه): تعداد گویه ها: 16 آیتمی و 8 آیتمی به همراه نسخه لاتین 36 آیتمی تعداد مولفه: مولفه ندارد نحو ...

پرسشنامه معنای زندگی (استگر، فریزر، اویشی و کالر )

مقیاس معنای زندگی توسط استگر، فریزر، اویشی و کالر (۲۰۰۶) جهت ارزیابی وجود معنا و تلاش برای یافتن آن ارائه شده و اعتبار و پایایی و ساختار عاملی آن در پژوهشهای مختلف با نمونه­های متفاوت مورد بررسی قرار گرفته است. مقیاس معنی زندگی شامل دو زیر مقیاس است که وجود معنا در زندگی و نیز جستجو برای یافتن معنا را ارزیابی، می ­کنند. مجموع نمرات سؤالهای 2، 3، 7، 8 و 10 میزان تلاش فرد برای یافتن معنا و مجموع نمرات سؤالهای 1 ،4 ، 5، 6 و 9 (با کدگذاری معکوس) میزان معناداری زندگی فرد را مشخص می­ کنند. ...

پرسشنامه مهارتهای مذاکره

پرسشنامه مهارتهای مذاکره تعداد سوالات: 80 *روش امتیاز دهی و تجزیه تحلیل وجود دارد*   ...

پرسشنامه سنجش شاخصهای فرهنگ سازمانی دنیسون

پرسشنامه سنجش شاخصهای فرهنگ سازمانی دنیسون تعداد سوالات : 60 شاخص ها: توانمند سازی ، تیم گرایی ، توسعه قابلیت ها ،ارزشهای بنیادی ، توافق ،هماهنگی و انسجام ، ایجاد تغییر ، مشتری مداری یادگیری سازمانی ، نیت و جهت استراتژیک ، اهداف و مقاصد ، چشم انداز توضیحات برای پژوهشگر: تو ضیحات برای پژوهشگر : سه شاخص توانمند سازی، تیم گرایی و توسعه قابلیت ها مربوط به ویژگی درگیر شدن در کار می باشند. سه شاخص ارزش های بنیادی، توافق و هماهنگی و انسجام مربوط به ویژگی سازگاری (ثبات و یکپارچگی) می باشند. سه ش ...