پرسشنامه قابل اجرا بررسی ارتباط بین نظام ارزشیابی عملکرد با بهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش

پرسشنامه قابل اجرا بررسی ارتباط بین نظام ارزشیابی عملکرد  با بهره وری کارکنان اداره  آموزش و پرورش قالب فایل ورد می باشد شامل دو پرسشنامه استاندارد بهره وری و ارزیابی کارکنان فرم قابل اجرا می باشد روایی و پایایی دارد همکار گرامی: پرسشنامه پیش رو، به منظور اجرای کار پژوهشی تحت عنوان" بررسی ارتباط بین نظام ارزشیابی عملکرد با بهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ………………" در راستای بهسازی و بهبود امور اداری و کارکنان آن تدوین شده است. از آنج ...

پرسشنامه منابع قدرت(شرایخیم و هینکین)

پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین» پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین» (1989) پرسشنامه‌ای 20 سوالی است که به وسیله آن می‌توان منابع قدرت «فرنچ و راون» را که شامل پنج منبع قدرت: پاداش ، اجبار، مرجعیت ، قانونی و تخصصی می‌باشد، سنجید . سوالات این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت به صورت بسته پاسخ پنج گزینه‌ای (کاملا موافق، موافق، نظری ندارم، مخالف، کاملا مخالف) می‌باشد. جدول شماره 3-2 امتیاز گزینه‌های مختلف را در روش پنج گزینه&zwn ...

پرسشنامه اثربخشی ارتباطات سازمانی

    پرسشنامه اثربخشی ارتباطات سازمانی تعداد سوالات:25 شاخصها عبارتند از: تعدد کانالهای ارتباطی:9 سوال متغیر بازخور: 6 سوال ارتباطات اثربخش: 10سوال ...

پرسشنامه سلامت عمومی(GHQ)

...

پرسشنامه تشخیص بیش فعالی کودکان توسط والدین همراه باراهنما وپایایی وروایی

کودکان موجودات ظریف وعزیزی هستندمراقب سلامتی آنهاباشید پرسشنامه ی کانرز والدین هدف : تشخیص کودکان مبتلا به اختلال نقص توجه نحوه تکمیل : در قسمت زیر تعدادی از مشکلات شایعی که کودکان دارند آمده است لطفا هر عبارت را بر اساس رفتار فرزندان در طول یک ماه گذشته درجه بندی نمایید. برای هر عبارت از خود بپرسید: “طی یک ماه گذشته این مشکل در چه حدی وجود داشته است؟” و سپس مقابل بهترین پاسخ در هر عبارت را علامت ضربدر بزنید. چنانچه آن مشکل اصلا وجود نداشته است و یا خیلی کم و نادر بوده، زیر ...

پرسشنامه اعتماد سازمانی (الونن و دیگران )

این پرسشنامه در سال 2008 توسط آلونن و همکاران ساخته شده است. و دارای 49 گویه و 3 مولفه می باشد. ویژگی پرسشنامه(بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 49 تعداد مولفه: 3 مولفه(اعتماد جانبی، اعتماد عمودی، اعتماد نهادی) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 5 ...

پرسشنامه چابکی سازمانی

این پرسشنامه به منظور سنجش میزان چابکی سازمان طراحی شده است. این پرسشنامه محقق ساخته بوده و دارای 4 مولفه و 29 گویه می باشد. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) : تعداد گویه ها : 29 تعداد مولفه : 4 مولفه( سرعت، شایستگی، پاسخگویی، انعطاف پذیری) روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع: دارد نوع فایل : word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 5 ...

پرسشنامه 25گویه ای تاب آوری دیویدسون وکانرهمراه بانمره گذاری،تفسیروپایایی وروایی

«تاب آوری» به عنوان یکی از ویژگی های مهم روانی، نقش حیاتی در بهداشت روانی افراد دارد و به صورت توانایی فرد در حفظ سلامتی و عملکرد موفقیت آمیز خود، یا سازگاری با یک موقعیت تهدیدآمیز یا آزاردهنده تعریف می شود. به زبان ساده تر می توان گفت تاب آوری به این معناست که هرچند فرد در موقعیت های پر از آسیب زندگی می کند، اما از بیشتر آن ها سربلند و سالم بیرون می آید. این پرسشنامه را کانر و دیوید سون در سال ۲۰۰۳ برای سنجش میزان تاب آوری افراد تهیه کرده اند. ردیف عبارات کاملا نادرست (صفرامتیاز) ...

پرسشنامه اضطراب امتحان ساراسون همراه باشیوه نمره گذاری،تفسیر،پایایایی وروایی

معرفی پرسشنامه اضطراب امتحان ساراسون پرسشنامه اضطراب امتحان ساراسون در سال ۱۹۵۷ توسط ساراسون ساخته شد و دارای ۳۷ گویه است که باید در مدت ۱۰ الی ۱۵ دقیقه به صورت “بله و خیر” به آن پاسخ داده شود. با توجه به مشخصات روانسنجی مناسب و وجود نمرات برش استاندارد برای این پرسشنامه، استفاده از آن در سنجش اضطراب امتحان بسیار مرسوم است. پرسشنامه اضطراب امتحان ساراسون این امکان را فراهم می‌آورد که بتوان بر اساس یک شیوه خودگزارشی دهی به حالات روانی و تجربیات فیزیولوژیکی فرد در جر ...

پرسشنامه غربالگری افسردگی گلدنبرگ،همراه باشیوه نمره گذاری تفسیروپایایی

پرسشنامه غربالگری اختلال افسردگی گلدبرگ هدف : ارزیابی میزان اختلال افسردگی و یا احتمال ابتلا به آن دستور العمل : می توانید این مقیاس را مکرراً به کار گرفته و آن را براساس پیگری وضع روانی......... شیوه نمره گذاری و تفسیر این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان اختلال افسردگی و یا احتمال ابتلا به آن است. هریک ازعبارات در یک طیف ۵ درجه ای نمره گذاری می شوند که در جدول زیر امتیاز مربوط به هر گزینه ارائه گردیده است:........... برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع ا ...