مقاله با عنوان بررسی نقش ظرفیت جذب دانش در انعطاف پذیری( چابکی) سازمانی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: هدف از این پژوهش بررسی نقش ظرفیت جذب دانش در انعطاف پذیری( چابکی) واحدهای سازمان صداوسیمای استان گیلان است. با توجه به اهمیت کسب اطلاعات در سازمان های رسانه ای، جذب دانش برای استفاده این سازمان ها و کارکنان آن، امری ضروری و اجتناب ناپذیر به نظر می رسد، ظرفیت جذب در اصل به عنوان توانایی یک سازمان برای شناخت، ترکیب و به کارگیری دانش بیرونی تعریف شده است. از طرف ...