فایل کده 2
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیفایل کده 2
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیپاورپوینت معماری: بررسی مسجد جامع گلپایگان - 54 اسلاید
• فهرست • • شهرستان گلپایگان • بنای مسجد جامع گلپایگان • ویژگی ها • سیمای عمومی • کلیات بنا • معماری مسجد • کتیبههای مسجد • کتیبه زیر گنبد • کتیبه های محراب مسجد جامع • کتیبه های اطراف و جوانب مسجد جامع • مسجد جامع گلپایگان و شکارچیان گنج • دو پوش گنبد مسجد ...دانلود پاورپوینت معماری فولدینگ - 53 اسلاید
•معماری فولدینگ یکی از سبک های مطرح در دهه ی پا یانی قرن گذشته بود. فلسفه ی فولدینگ برای نخستین بار توسط فیلسوف و معمار فقید فرانسوی ، دلوز مطرح شد. همچون دریدا از جمله فلاسفه مکتب پسا ساختارگرایی محسوب می شود. دلوز نیز مانند دریدا اساس اندیشه ی خود را بر زیر سوال بردن بینش مدرن و مکتب ساختارگرایی قرار داد. فلسفه ی دلوز ، یک فلسفه افلاطون ستیز و دکارت ستیز است. به عبارت دیگر می توان بیان نمود که فو لدینگ یک طرح ضد دکارتی است. از نظر دل ...دانلود گزارش کارآموزی رشته برق - گزارش کار آموزی با موضوع تابلو برق با فرمت ورد
مقدمه کارآموزی دانشجویان در هر مقطعی برای تطبیق آموخته های تئوری با فعالیت عملی در اواخر دوره تحصیل خود دوره ای را با عنوان کارآموزی در یکی از ادارات یا سازمانهای مرتبط با رشته خود سپری می کنند . این دوره برای رشته علمی کاربردی برق – قدرت ، 240 ساعت بوده و به صورت درسی 2 واحدی ارائه می شود . اینجانب برای گذراندن دوره کارآموزی ، کارخانه یخ سازی راتق را انتخاب نموده و شروع به فعالیت کردم . به طور کلی کارآموزان در این شرکت بیشتر به بازدیدهای روزانه از تأسیسات برقی و و یادگیری در مورد ...دانلود پاورپوینت نور در معماری - 39 اسلاید
دردوران مدرنیسم ،معمار ی پنجره ها را ازمحدودیت ساز ه ای جدا کرده وبه آنها این اجازه راداده است که آزادانه در هر اندازه ای ساخته شوند.امادرعوض اینکه نتیجه آن در آزادی نورمعماری دیده شود خاصیت حیاتی نور ازبین رفت.معماری مدرن دنیایی بی نهایت شفاف را بوجود آورده است دنیایی از نور وتنها نور، نوربه جای همه چیز دیگر و خالی از تاریکی این دنیای سراسرنور،معماری مرگ ...پاورپوینت معماری: فرانگ ا. گری - بررسی آثار معماری فرانک گهری - 47 اسلاید
فرانک ا. گری فرانگ ا. گری در 28 فوریه 1929، در تورنتوی کانادا متولد شد. نام مذهبی اش ابراهیم بود.بلافاصله پس از جنگ جهانی دوم کــــانادا را ترک و با خانواده اش در لس آنجلس اقامت گزید، آن هم نه در یک خانه ویلایی در حومه سرسبز شهر، که در مرکز شهری با تراکم جمعیت بالا و خطرناک. در کالیفرنیا، نام خانوادگی اش را از گلدبرگ تغییر داد و تا اندازه ای با محیط سینمایی درخشان هالیوود آشنا شد. در سال 1 ...دانلود گزارش کارآموزی رشته برق - طراحی و مونتاژ انواع تابلو برق صنعتی و انجام امور فنی مربوط به برق با فرمت ورد
فصل اول : آشنایی کامل با مکان کارآموزی تاریخچه شرکت................... ...دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی - رفتار سازمانی پیشرفته و فرهنگ سازمانی – 33 اسلاید
در دهه های گذشته تاکید بیش از حد به ساختار پیچیده ساختارهای سازمانی نشان داده است روش های ثابت پاسخگوی تغییر و تحول نیستند. مفهوم فرهنگ سازمانی (گاهی به عنوان مفهوم شرکتی نامیده می شود ) در مطالعه سازمانها و مدیریت به طور روز افزونی اهمیت یافته و تعداد تحقیقات از سالهای دهه 1980 افزایش یافته است. فرهنگ سازمانی به یک پدیده طبیعی که در همه سازمان ها رخ می دهد اشاره دارد در حالی که فرهنگ شرکتی بیشتر مدیریتگراست. فرهنگ سازمانی برخورد متفاوتی با مدل های غیر ...پاورپوینت معماری پایدار - (۷۵ اسلاید)-انسان طبیعت معماری
این پروژه دارای ۷۵ اسلاید بوده و شامل سرفصل های زیر می باشد. -تغییر تعارف رشد و پیشرفت -مصرف منابع و آلودگی زیست -پایداری در معماری -اصول طراحی پایدار -صرفه جویی در مصرف منابع -حفظ انرژی -حفظ آب -حفظ ماده -طراحی بر اساس چرخه حیات -مرحلة پیش از بنا -مرحلة بنا -مرحلة پس از بنا -تعامل سایت و بنا -طراحی انسانی -حفظ شرایط طبیعی -آسایش و رفاه انسان -شهرسازی آگاه به مسائل انرژی -برنامه ریزی سایت آگاه ب ...دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی - رفتار سازمانی پیشرفته و فرهنگ سازمانی – 33 اسلاید
در دهه های گذشته تاکید بیش از حد به ساختار پیچیده ساختارهای سازمانی نشان داده است روش های ثابت پاسخگوی تغییر و تحول نیستند. مفهوم فرهنگ سازمانی (گاهی به عنوان مفهوم شرکتی نامیده می شود ) در مطالعه سازمانها و مدیریت به طور روز افزونی اهمیت یافته و تعداد تحقیقات از سالهای دهه 1980 افزایش یافته است. فرهنگ سازمانی به یک پدیده طبیعی که در همه سازمان ها رخ می دهد اشاره دارد در حالی که فرهنگ شرکتی بیشتر مدیریتگراست. فرهنگ سازمانی برخورد متفاوتی با مدل های غیر ...دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی - رفتار سازمانی پیشرفته و فرهنگ سازمانی – 33 اسلاید
در دهه های گذشته تاکید بیش از حد به ساختار پیچیده ساختارهای سازمانی نشان داده است روش های ثابت پاسخگوی تغییر و تحول نیستند. مفهوم فرهنگ سازمانی (گاهی به عنوان مفهوم شرکتی نامیده می شود ) در مطالعه سازمانها و مدیریت به طور روز افزونی اهمیت یافته و تعداد تحقیقات از سالهای دهه 1980 افزایش یافته است. فرهنگ سازمانی به یک پدیده طبیعی که در همه سازمان ها رخ می دهد اشاره دارد در حالی که فرهنگ شرکتی بیشتر مدیریتگراست. فرهنگ سازمانی برخورد متفاوتی با مدل های غیر ...